Novinky

Spustili jsme nový e-learningový kurz určený všem úředníkům, kteří se chtějí důkladně připravit na zkoušku vstupního vzdělávání. Obsahuje oficiální testové otázky zveřejněné Ministerstvem vnitra, systematicky rozdělené do tematických okruhů, což umožňuje přehledné a efektivní procvičování.

Kurz nabízí cvičné testy, ve kterých si můžete jednotlivé okruhy procvičovat neomezeně. Každý test poskytuje okamžitou zpětnou vazbu, takže ihned vidíte správné odpovědi a můžete se zaměřit na oblasti, které je třeba zlepšit.

Součástí kurzu je také závěrečný test, který obsahuje všechny otázky z kurzu a simuluje skutečnou zkoušku. Na jeho absolvování máte 10 pokusů, což umožňuje důkladnou přípravu na finální zkoušku.

Umělá inteligence se stává běžnou součástí života – ať už při práci nebo doma. Nový online kurz vám ukáže, co vlastně AI je, jak funguje, jak ji můžete využít ve svůj prospěch a zároveň se vyhnout jejím rizikům.

Získáte přehled i praktické dovednosti, které vám pomůžou lépe se orientovat ve světě technologií, a být připraveni na dobu, kdy bude AI každodenním pomocníkem. Není třeba se bát – stačí začít.

Kurz seznamuje účastníky se změnami, které přináší novela zákona o úřednících územních samosprávných celků s účinností od 1. 1. 2025. Zaměřuje se na úpravy v pracovněprávní oblasti, včetně výběrových řízení, pracovního poměru a odměňování úředníků, a zároveň přináší novinky v oblasti vzdělávání, například změny ve vstupním a průběžném vzdělávání či úpravě zvláštní odborné způsobilosti.

Absolventi kurzu získají přehled o klíčových legislativních změnách a jejich dopadech na výkon správní činnosti. Naučí se, jak nové úpravy ovlivní jejich pracovní podmínky, povinnosti a možnosti dalšího profesního vzdělávání. Kurz poskytne praktické informace o implementaci novely do praxe a pomůže účastníkům efektivně se na změny připravit.

Kurz je určen manažerům a vedoucím pracovníkům, kteří chtějí zlepšit svou schopnost efektivně komunikovat se svými podřízenými. Zaměřuje se na klíčové principy jasného vyjadřování, aktivního naslouchání a zvládání obtížných rozhovorů. Účastníci se seznámí s koncepty emocionální inteligence, technikami zvládání konfliktů a principy nenásilné komunikace.

Absolventi kurzu získají praktické dovednosti pro zlepšení pracovních vztahů a týmové spolupráce. Naučí se využívat transakční analýzu a zpětnou vazbu jako účinné nástroje pro vedení lidí. Kurz nabízí interaktivní cvičení, příklady z praxe a konkrétní tipy, které pomohou účastníkům lépe motivovat, vést a podporovat své týmy.

 Více informací o kurzu naleznete v katalogu.

Kurz se zaměřuje na klíčové aspekty týmové práce, vedení týmu a efektivní spolupráci. Účastníci se seznámí s charakteristikami týmů, jejich funkcemi, potenciálem a faktory ovlivňujícími efektivitu. Kurz také přibližuje různé role v týmu, styly řízení manažera, techniky vedení a základy motivace zaměstnanců.

Absolventi kurzu získají hlubší porozumění principům týmové spolupráce a efektivního vedení týmu. Naučí se, jak správně sestavit tým, motivovat jeho členy, delegovat úkoly a překonávat bariéry spolupráce. Důraz je kladen na praktické dovednosti, které pomohou zlepšit komunikaci v týmu, posílit jeho soudržnost a zvýšit produktivitu organizace.

 Více informací o kurzu naleznete v katalogu.

Kurz je určen vedoucím pracovníkům, kteří chtějí efektivně řídit svůj tým a maximálně využít potenciál svých podřízených. Účastníci se naučí principy správného delegování, vyvrátí si nejčastější mýty spojené s předáváním úkolů a pochopí, jak tento nástroj využít k rozvoji týmu i vlastní manažerské role. Důležitou součástí kurzu je také situační vedení a nastavení vhodné míry kontroly při delegování.

Absolventi kurzu získají praktické dovednosti a nástroje, které jim pomohou efektivně rozdělovat úkoly, zvyšovat samostatnost a odpovědnost zaměstnanců a zároveň si uvolnit čas pro strategičtější činnosti. Naučí se, jak správně definovat očekávání, poskytovat zpětnou vazbu a vyvarovat se chyb, které vedou k neefektivnímu delegování. Díky těmto znalostem budou schopni lépe vést svůj tým a dosahovat lepších výsledků.

Kurz je zaměřen na zlepšení organizace a průběhu pracovních setkání. Účastníci se seznámí s různými typy porad – od taktických po strategické – a naučí se volit vhodný styl vedení podle konkrétní situace. Kurz poskytuje osvědčené metody pro efektivní strukturování jednání, facilitaci a zapojení všech účastníků do diskuse.

Absolventi kurzu získají praktické nástroje a tipy pro zvýšení efektivity porad, včetně technik pro vytvoření bezpečného prostředí a zajištění konstruktivní komunikace. Naučí se, jak vést porady tak, aby nebyly pouhou formalitou, ale účinným nástrojem pro sdílení informací, rozhodování a týmovou spolupráci. Díky tomu budou schopni vést produktivní porady, které podporují lepší rozhodování a celkovou efektivitu organizace.