Firemní kultura – vytvoření šablony
Před samotným vytvářením šablony doporučujeme prostudovat příručku k hodnocení firemní kultury (manuál).
Jsou k dispozici již vytvořené šablony, popř. si můžete vytvořit zcela novou šablonu.
Vytvoření nových otázek a variant odpovědí
1 Po přihlášení do aplikace přejděte do modulu „Firemní kultura“
2 V záložce „Šablony“ zvolte „Přehled šablon“ a stiskněte tlačítko „Nová šablona“
3 Doplňte název šablony a v popisu účastníky seznamte s účelem hodnocení firemní kultury.
4 Otázky přidáváte pomocí symbolu „+“
5 Následně si vytvoříte dle formuláře otázky. Každá otázka je zařazena do okruhů.
Pozn. U okruhů je nutné dbát na totožné názvy, jinak ve vyhodnocení dojde ke zkreslení výsledků
Upozornění:
Při vytváření vlastních otázek a odpovědí je nutné respektovat skutečnost, že odpovědi a) mají být ty nejvhodnější/nejlepší odpovědi, odpovědi b) méně vhodné, odpovědi c) ještě méně vhodné a odpovědi d) nejméně vhodné (sestupně od a) do d)) – toto je velmi důležité z hlediska závěrečného vyhodnocení systémem
6 Po vytvoření všech otázek stiskněte tlačítko „Uložit a zavřít“. Vytvořená šablona bude uložena v „Přehledu šablon“
Nová šablona s využitím stávajících (již hotových) otázek
1 Po přihlášení do aplikace přejděte do modulu „Firemní kultura“
2 V záložce „Šablony“ zvolte „Přehled šablon“ a klikněte na již vytvořenou šablonu
3 Po rozkliknutí šablony stiskněte tlačítko „Použít jako vzor“
4 Následně si můžete upravit název a pořadí otázek
Pozn. Symbol „x“ slouží pro odstranění dané otázky.
5 Po provedení všech úprav stiskněte tlačítko „Uložit a zavřít“. Vytvořená šablona bude uložena v „Přehledu šablon“
* Tato pole jsou povinná
