PROGRAM ADAPTACE ZAMĚSTNANCŮ

Hledáte rychlý, levný a efektivnější způsob adaptace nových i stávajících zaměstnanců? Adaptační program nabízí individualizovaný adaptační proces na míru každé firmě. Díky e-learningu a vzdělávacímu systému Rentel získáte nástroj pro efektivnější adaptaci a rozšování informací o nových procesech a inovacích uvnitř firmy.

VÝHODY ADAPTAČNÍHO PROGRAMU

R

E-LEARNING

E-learningový kurz pro nové i stávající zaměstnance s klíčovými informacemi o Vaší společnosti. Je možné i rozšíření podle konkrétní pracovní pozice.

R

AKTUÁLNOST

Prostřednictvím vzdělávacího systému Rentel můžete jednoduše informovat zaměstnance o změnách a novinkách ve firmě jedním kliknutím.

R

OVĚŘITELNOST

Systém Vás bude automaticky informovat o nastudování materiálu zaměstnanci (s možností testování).

R

BEZPEČNOST

Jsme držiteli certifikátů ISO 27001:2013 Systém managementu bezpečnosti informací a ISO 9001:2008 Systém managementu kvality organizace.

REFERENCE

Jako dodavatel pro univerzitu VUT v Brně jsme realizovali adaptační program v rámci projektu Budoucnost technických oborů, do kterého se zapojilo hned několik firem. Jednalo se o socializační a vzdělávací proces k snazšímu zařazení pracovníka do pracovního prostředí, cílem kterého bylo zejména:

R

Seznámení se s prací a pracovními procesy.

R

Vytváření vztahů ke spolupracovníkům a zařazení zaměstnance do pracovního kolektivu.


R

Ztotožnění se s firemní kulturou a vizí.

R

Vzdělávání v rámci seberozvoje a měkkých dovedností (kombinovanou formou).

=

VZDĚLÁVACÍ BLOK I.

  • Zákonitosti komunikačního procesu a způsoby pozitivní komunikace

  • Asertivita

  • Time a stres management

  • Typologie osobnosti

  • Prezentační dovednosti

=

VZDĚLÁVACÍ BLOK II.

  • Principy sebeřízení a rozvoje, koučink
  • Rozvoj kreativity při řešení problémů, sociální facilitace
  • Řízení změny a zvyšování osobní efektivity

FIRMY ZAPOJENÉ DO ADAPTAČNÍHO PROGRAMU

ABB s.r.o., ArcelorMittal Energy Ostrava, s.r.o., ČEZ Energo, s.r.o., Bosch Rexroth, Doosan Škoda Power, s.r.o., TENZA, a.s., VÍTKOVICE POWER ENGINEERING a.s., Windmöller & Hölscher Prostějov s.r.o. a další.

UKÁZKA ADAPTAČNÍHO KURZU NA MÍRU

CHCETE SE DOZVĚDĚT VÍCE INFORMACÍ?

SPOKOJENÝCH STUDUJÍCÍCH

LET ZKUŠENOSTÍ

DALŠÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY

FIREMNÍ AKADEMIE

Program zajišťuje individuální kontinuální proces rozvoje zaměstnanců.

ZDRAVÁ FIRMA

Program nabízí vzdělávání a praktická cvičení na téma zdravý životní styl.